19 апреля в рамках форума «Старшее поколение» прошел круглый стол на тему «Повышение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов путем создания территориальной системы долговременного ухода в Ленинградской области».
О том, как заботятся о пожилых гражданах в Ленинградской области, рассказала Дарья Пикалова, заместитель начальника отдела социального обслуживания пожилых людей и инвалидов Комитета по социальной защите населения Ленинградской области. Спикер отметила, что на данный момент в области проживает 484 тысяч человек, из них 82,6 тысяч одиноких и одиноко проживающих, среди которых 27,5% – люди пенсионного возраста. «Данный факт подтверждает важность вопросов, которые касаются не только организации работы со старшим поколением, но и создания положительного отношения к пожилым людям», – подчеркнула докладчик.

По словам Дарьи Викторовны, правительство Ленинградской области ведет активную работу с людьми третьего возраста: «Комитетом разработана система социального обслуживания. Поддержка пожилых граждан осуществляется на трех уровнях: муниципальном, региональном и частными организациями». Обращаясь в муниципальные организации нашей области, пенсионеры, сохранившие способность к самообслуживанию, могут рассчитывать на соц. услуги, которые позволят продлить долголетие. «Ежегодно более 9000 человек пользуются социальными услугами, проживая в домашних условиях. Социальные работники помогают им в бытовом и медицинском плане. Также более 4000 человек на постоянной основе живут в домах-интернатах или психоневрологических интернатах», – отметила Пикалова. Кроме того, в области развиваются и новые технологии по уходу за пожилыми людьми. Например, услуга «Заботливый сосед», «Приемная семья», «Здоровое долголетие», а также помощь для инвалидов «Домой без преград».

Сейчас активно разрабатывается территориальная система долговременного ухода за людьми «хрупкого возраста». Для осуществления проекта необходимо решить ряд задач: внедрить модель гериатрической службы, разработать стандарты ее работы, сформировать систему кадрового обеспечения, и введение системы неформального ухода. «Пока адекватной системы нет. Мы все первопроходцы в этом деле, так как она разрабатывается с нуля», – считает Александр Арьев, главный гериатор Ленинградской области.