85% российских компаний считают систему профподготовки кадров провальной. Такую цифру на презентации ХI Московского международного инженерного форума, прошедшей в Экспофоруме в рамках Международного форума-выставки «Российский промышленник», привел председатель правления АНО ЦПР «Человеческий капитал» Иван Долгов.

«Сегодня в стране наблюдается катастрофическая нехватка учителей в школах и хромает обучение в вузах, а без этого качественная подготовка кадров невозможна, — поделился с участниками Форума Иван Долгов. — Дефицит педагогов по стране составляет 15–17%. В некоторых городах вакансий больше, чем самих школ. Так, в Рыбинске в 25школах сформирована 31вакансия, и это только по учителям физики».

По статистике Российской академии образования, из 100студентов, поступивших в педагогические вузы, до выпуска доходят около 40человек, на заключение контракта по профессии выходят 30выпускников, а по итогам двухлетних наблюдений на контрактах остаются семь-восемь человек. «Таким образом, можно сказать, что KPI нашего образования составляет 7–8%», — подытожил Иван Долгов.