Главная цель расследования несчастных случаев на производстве — это предотвращение их в будущем. Поэтому грамотные руководители никогда не будут замалчивать те или иные происшествия на предприятии, а привлекут к расследованию и анализу причин всех профильных специалистов. Об этом шла речь на круглом столе «Несчастные случаи на производстве: профилактика и расследование», который состоялся в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда и выставки КУБ ЭКСПО 2025.

В расследовании тех или иных происшествий на предприятиях всегда участвует трудовая инспекция. Об особенностях работы в этой сфере рассказала главный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге Виктория Габер-Корн. Она пояснила, что обычно инспекция подключается к расследованию после сообщения о несчастном случае в течение 24 часов. Информация о происшествиях поступает, как правило, от пострадавшего, близкого родственника, руководителя предприятия. Сообщить о несчастном случае в инспекцию также могут правоохранительные органы, профсоюзы, страховые компании.

Представители инспекции при проведении расследования привлекаются к осмотру места происшествия в качестве специалистов, готовят суждение по выявленным нарушениям, предоставляют значимую для расследования информацию.

«Если на том или ином предприятии увеличивается число легких несчастных случаев, это повод для трудовой инспекции прийти в эту компанию с внеплановой проверкой», — отметила Виктория Габер-Корн.

Она также рассказала, какие нарушения при проведении расследований совершают работодатели. Зачастую компании нарушают сроки проведения расследования или не включают всех необходимых специалистов в специальную комиссию, созданную для расследования. Иногда происходит и сокрытие того или иного несчастного случая. О том, что он всё же произошел, часто сообщают медицинские организации, где лечатся пострадавшие, добавила Виктория Габер-Корн.

К работе, связанной с расследованием несчастных случаев, также подключается Фонд пенсионного и социального страхования РФ России (Социальный фонд России, СФР).

По словам заместителя управляющего отделением СФР Петербургу и Ленобласти Софьи Талантовой, обычно несчастные случаи происходят из-за того, что к работе допускаются не обученные правилам безопасности сотрудники. Часто правил безопасности не знают и непосредственные руководители пострадавших.

«К сожалению, сроки расследования в большинстве случаев затягиваются», — сказала Софья Талантова.

Средний срок расследования, по ее данным, составляет 64 дня. Основные причины продления сроков — это необходимость получения заключения о смерти, необходимость проведения технической экспертизы, а также дополнительной проверки.

Софья Талантова отметила, что недавно изменилась схема взаимодействия СФР и работодателя в части получения средств на охрану труда. Теперь компании могут подать соответствующее заявление и весь комплект документов дистанционно.

Руководитель управления внешних коммуникаций Национальной ассоциации охраны труда Екатерина Кузнецова рассказала, как и какие документы нужно оформлять при расследовании несчастного случая.

«Для начала надо определить, можно ли считать, что он случился на производстве», — отметила она.

Признаки производственного несчастного случая — это официальные трудовые отношения пострадавшего с работодателем. Также важно, произошел ли несчастный случай на территории работодателя. Необходимо, чтобы травму зафиксировал медработник.

В свою очередь, заместитель руководителя департамента охраны труда ГК «Экостандарт» Юлия Волкова рассказала, как сделать сбор информации о различных происшествиях, в частности микротравмах, более эффективным. Она пояснила, что о микротравмах сотрудники предприятий часто не сообщают работодателям. Ситуацию можно исправить, если автоматизировать процесс. Например, на одном из предприятий была создана специальная программа, куда каждый сотрудник может зайти с помощью специального кода, заполнить простую форму о том, что, где и когда произошло. Затем работодатель собирает всю информацию и анализирует ее для того, чтобы понять, как снизить травматизм.

Качество расследований несчастных случаев во многом зависит от того, есть ли на предприятии соответствующий внутренний стандарт, отметил Василий Яременко, генеральный директор ООО «Центр изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда». Такой стандарт может регламентировать расследование несчастных случаев на производстве, ДТП, загрязнений окружающей среды, происшествий без последствий, профзаболеваний и так далее.

«Самое главное — понимать, для чего мы это делаем. Умный руководитель не скрывает тот или иной несчастный случай, а сам инициирует его расследование для того, чтобы понять причины и исправить ситуацию так, чтобы подобные происшествия не повторялись», — заключил Василий Яременко.