О комплексе

12.03.2018 в 14:14

6 марта министр транспорта России Максим Соколов подписал распоряжение о создании программного комитета 6-й Международной конференции по развитию портов и судоходства и 14-й выставки «ТРАНСТЕК-2018». Мероприятия пройдут в «Ленэкспо» 9–11 октября.
Это первое распоряжение министра по мероприятиям «ТРАНСТЕК», позиционируемым с 2012 года как конференции и выставки по развитию портов и судоходства. Образование программного комитета говорит о признании самостоятельного статуса и значимости мероприятий, о доверии к ним со стороны отраслевого делового и экспертного сообщества. До этого мероприятия не были самостоятельными, а входили (с 1998 года) в состав международных евро-азиатских конференций по транспорту. Последний распорядительный акт по «ТРАНСТЕК» был принят в 2006 году.

Распоряжение Максима Соколова согласуется с Планом работы Морской коллегии при Правительстве России на 2018 год и Планом работ Морского совета при Правительстве Санкт-Петербурга на 2018 год. Председателем комитета утвержден заместитель министра транспорта России – руководитель Федерального агентства морского и речного транспорта Виктор Олерский. Сопредседатели – ректор государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова Сергей Барышников, генеральный директор АО «Центральный Ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт морского флота» Сергей Буянов, генеральный директор ФГУП «Росморпорт» Андрей Лаврищев.

В состав программного комитета вошли:

– генеральный директор «ЭкспоФорум Интернэшнл» Сергей Воронков;

– генеральный директор ООО «Транзас навигатор» Игорь Гапешко;

– генеральный директор АНО «Центр Стратегических оценок и прогнозов» Сергей Гриняев;

– исполнительный директор Ассоциации морских торговых портов Серик Жусупов;

– директор института Международного транспортного менеджмента ГУМРФ им. адмирала С.О. Макарова Александр Кириченко;

– директор департамента государственной политики в области морского и речного транспорта Минтранса России Виталий Клюев;

– президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российская палата судоходства» Алексей Клявин;

– главный редактор издательства «Морские вести России» Анатолий Кузнецов;

– директор Института информационных технологий Санкт-Петербургского государственного морского технического университета, заведующий кафедрой вычислительной техники и информационных технологий Алексей Липис;

– главный редактор журнала «Контейнерный бизнес» Николай Нильский;

– проректор Государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова Татьяна Пантина;

– руководитель ФГБУ «Администрация морских портов Балтийского моря» Петр Паринов;

– генеральный директор АО «Транзас Технологии» Владимир Пономарев;

– заместитель руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта Александр Пошивай;

– директор Северо-Западного бассейнового филиала ФГУП «Росморпорт» Сергей Пылин;

– генеральный директор АО «ТРАНСТЕХ НЕВА ЭКСИБИШНС» Александр Тихомиров;

– советник Губернатора Санкт-Петербурга, ответственный секретарь Морского совета при Правительстве Санкт-Петербурга Татьяна Чекалова.

Участие в работе программного комитета подтвердили директор Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Агентство внешнего транспорта» Александра Бахмутская, главный эксперт Департамента маркетинга и продаж АО «Объединенная судостроительная корпорация» (АО «ОСК») Александр Кребс.

В секретариат программного комитета «ТРАНСТЕК-2018» вошли генеральный директор АО «Центральный Ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт морского флота» Сергей Буянов, генеральный директор АО «ТРАНСТЕХ НЕВА ЭКСИБИШНС» Александр Тихомиров, советник Губернатора Санкт-Петербурга, ответственный секретарь Морского совета при Правительстве Санкт-Петербурга Татьяна Чекалова.

6-я Международная конференция по развитию портов и судоходства и 14-я выставка «ТРАНСТЕК-2018» станут площадкой для обсуждения, демонстрации и продвижения эффективных бизнес- и управленческих решений, технологий, оборудования и систем по таким темам, как порто-ориентированная и инженерная логистика, конкурентоспособность морских и речных портов, инженерное и проектное обеспечение развития портов, объектов морской и береговой инфраструктуры и инфраструктуры ВВП, состояние и перспективы развития морского судоходства, судоходства на внутренних водных путях, пассажирского и круизного морского и речного судоходства, развитие Арктической морской транспортной системы, экология и безопасность на водном транспорте, IT-технологии в судостроении и др.

Распоряжение Министра транспорта Российской Федерации № МС-24-р от 06.03.2018 г об образовании Программного комитета 6-й Международной конференции по развитию портов и судоходства и 14-й выставки «ТРАНСТЕК-2018»

Подробнее
11.03.2018 в 19:40

10-11 марта в Петербурге прошла самая крупная кальянная выставка в мире Hookah club show. Под одной крышей собрались больше 6000 ценителей табачной продукции, для которых одновременно горели более 500 кальянов.

Hookah club show второй год подряд проходит в Экспофоруме, и в этот раз мероприятие превзошло по размеру выставочной площади, а также по количеству экспонентов и посетителей все известные мировые профессиональные табачные экспозиции – Inter Tabac в Дортмунде (Германия), Hookah Expo Wordwide в Лас-Вегасе (США), World Tobacco Middle East в Дубае (ОАЭ). На площадке были представлены более 160 кальянных брендов, в рамках деловой программы прошли семинары и мастер-классы, посвященные созданию и развитию кальянного бизнеса.

Для кальянных мастеров провели различные состязания, например конкурс «Классический кальян», где оценивали курительные свойства смеси; Hookah battle world cup, где участники из разных городов страны и ближнего зарубежья соревновались в подаче и составе кальяна; конкурс «Полоса препятствий», где мастера показывали виртуозную подачу колбы с углем, обходя толпы людей и узкие зоны, имитирующие переполненное кафе. В заключение прошло испытание Hookah rematch – профессиональные мастера показывали чудеса скоростного приготовления наргиле.

На стендах компании посетителям собирали индивидуальные конструкции, а также предлагали широкий ассортимент различных приспособлений для создания кальянов на любой вкус.

Подробнее
09.03.2018 в 22:13

Более 1300 любителей музыки и кино приехали в «Экспофорум» 9 марта. Государственный симфонический оркестр Ленинградской области «Таврический» впервые выступил здесь с концертом «Шедевры киномузыки».

Самый молодой оркестр России, участникам которого в среднем 23–24 года, сыграл для слушателей музыкальные хиты из известных американских «оскароносных» фильмов и любимой многими поколениями россиян советской классики. И пока видеоряд на экране демонстрировал захватывающие дух сцены, оркестр создавал живой звук, повинуясь своему энергичному художественному руководителю – главному дирижеру, народному артисту Кабардино-Балкарии Михаилу Голикову.

Под музыку первого отделения мальчик боролся с грабителями («Один дома»), агент 007 обольщал красавиц («Агент 007»), разыгрывались мелодраматические страсти (Moon River, «История любви»), а подмостки Бродвея и женская тюрьма объединяли героинь в славе и в грехе («Чикаго»). История юного чародея наводила смятение и ужас («Гарри Поттер»), герой Аль Пачино танцевал знаменитое танго Por una cabeza («Запах женщины»), а потом внимание и чувства зала захватили отважные герои – «Пираты Карибского моря», занятые поиском сокровищ, морскими сражениями, погонями и любовными драмами.

Второе отделение оркестр Михаила Голикова посвятил шедеврам советской киномузыки. С кинохроникой 1920–1930-х годов взывал к борьбе Георгий Свиридов («Время, вперед»): под грохот заводов и шум печей строилась новая молодая страна. Слушателям дали погрезить о морских приключениях с Исааком Дунаевским («Дети капитана Гранта»), почувствовать Петербург с Евгением Шварцем («Мелодии белой ночи») и встретиться с влюбленными героями «Обыкновенного чуда» под музыку Геннадия Гладкова.

Неслыханные подводные звуки, оказалось, можно услышать благодаря Андрею Петрову («Человек-амфибия»), с ним же – вернуться в тягучую реальность собраний – с «Танго» из «Гаража» и промчаться с автомехаником по дорогам («Берегись автомобиля»). С маленьким принцем Микаэла Таривердиева зал тосковал о прекрасной розе («Пассажир с «Экватора») и легко возвращался в «офис» советского образца, когда звучало «Утро» из «Служебного романа».

Фундаментальные темы любви, дружбы, человеческого прогресса оркестранты выразили в проникновенном исполнении композиций Эдуарда Артемьева («Свой среди чужих, чужой среди своих») и Андрея Петрова («Укрощение огня») – зал ответил бурными овациями.

Следующий концерт в «Экспофоруме» симфонический оркестр Ленинградской области «Таврический» даст 15 апреля. Будет исполнена кантата Карла Орфа «Кармина Бурана». С марта по ноябрь запланированы пять выступлений оркестра.

Подробнее
07.03.2018 в 17:03

На период проведения концерта Симфонического оркестра Ленинградской области «Таврический», кальянной выставки, Чемпионата и Первенства Спб по акробатическому рок-н-роллу в Экспофоруме бесплатные автобусы будут ходить от станции метро «Московская».
8 марта (остановка у павильона G)

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ: 8.35, 8.45

ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: 20.10

9 марта (остановка у конгресс-центра и павильона F)

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ: 16.15, 18.30, 19.00

ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: 21.40, 22.00

10 марта (остановка у павильона G)

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ: 8.35, 8.45

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: интервал движения 30 минут с 11.00 до 21.00

ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: 21.30, 22.10

Городской автобусный маршрут № 187А

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»:

Интервал движения 16-18 минут с 8.45 до 19.00. Стоимость проезда 40 руб.

11 марта (остановка у павильона G)

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ: 10.35, 10.45

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: интервал движения 30 минут с 11.30 до 22.00

ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: 20.30, 22.10

Городской автобусный маршрут № 187А

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»:

Интервал движения 16-18 минут с 8.45 до 19.00. Стоимость проезда 40 руб.

12 марта (остановка у павильона G)

Ст. м. «Московская» – ЭКСПОФОРУМ: 8.45

ЭКСПОФОРУМ – ст. м. «Московская»: 20.10

Подробнее
07.03.2018 в 10:49

Генеральная ассамблея Worldskills Europe на заседании в Будапеште сегодня единогласно проголосовала за Санкт-Петербург как столицу Чемпионата Европы по профессиональному мастерству EuroSkills в 2022 году, а площадкой проведения станет конгрессно-выставочный центр Экспофорум.
Заявку Петербурга членам Генеральной ассамблеи представил губернатор Георгий Полтавченко, площадку Экспофорум – Алексей Молоствов, директор по гостевым мероприятиям «ЭкспоФорум-Интернэшнл».

«Это событие имеет большое значение не только для нашего города, но и в целом для страны. В Европе признают вклад России и Санкт-Петербурга в развитие профессионального мастерства, высоко оценивают уровень подготовки молодых рабочих. Самое главное – есть доверие к нашей стране и городу в плане проведения таких масштабных мероприятий как чемпионат Европы по профессиональному мастерству», – сказал Георгий Полтавченко. Он подчеркнул, что решение было принято единогласно и это не может не вызывать гордость у любого россиянина и петербуржца: «Действительно очень приятно. Это говорит о том, что наш город, нашу страну ценят и уважают во всем мире».

В «Экспофоруме» региональные чемпионаты WorldSkills проходят с 2015 года. В 2017 году команда «ЭФ-И» застроили 15 500 кв. м брутто в 2 павильонах, оборудовали площадки для соревнований по 74 компетенциям. Обеспечили погрузку/разгрузку, установку и подключение станков весом более 4,5 тонн, предоставили участникам 48 источников водоснабжения и подключили мойки на 19 конкурсных площадках, предоставили подключение к интернету, организовали локальные компьютерные сети на конкурсных площадках.

«Для чемпионата EuroSkills мы сможем полностью застроить комплекс. Будем рады показать гостям со всего мира самые современные технические возможности, привлечь европейскую молодежь в Санкт-Петербург и продемонстрировать навыки российских молодых мастеров!», – прокомментировал Сергей Воронков, генеральный директор «ЭкспоФорум-Интернэшнл».

«ЭкспоФорум-Интернэшнл» управляет двумя комплексами (КВЦ «Экспофорум» и ВК «Ленэкспо») и является профессиональным организатором мероприятий с огромным опытом работы. Преимущество компании – 50 лет опыта организации, почти 170 мероприятий в год на обеих площадках, более 1 млн посетителей в году.

Подробнее
02.03.2018 в 16:40

2 марта в «Экспофоруме» состоялось пленарное заседание II Санкт-Петербургского международного форума труда на тему «Труд будущего: таланты, технологии, творчество». Эксперты оценили глобальные процессы в экономике, науке и социуме и последствия цифровизации для системы подготовки и переобучения людей в России и во всем мире.

Как отметила председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ Валентина Матвиенко, сегодня необходимо уметь предвидеть и эффективно прогнозировать будушее.

«Мы живем в удивительное время, когда стираются границы между прошлым и будущим, а новая технологическая реальность влияет на все аспекты жизни. Возникает необходимость переобучения людей и актуализации повестки человеческого капитала. Мы в Совете Федерации относимся к этому форуму как к научной площадке», – заявила она.

По мнению В. Матвиенко, России нужна модернизация системы профессионального образования – в первую очередь, по прикладным технологическим профессиям. Востребована и инфраструктура по выявлению талантливых людей, система профессионального наставничества.

«Нам надо преодолевать и гендерные барьеры. Тема усиления роли женщин станет повесткой Второго Евразийского форума женщин в сентябре 2018 года в Петербурге», – рассказала она.

Заместитель председателя Правительства России Ольга Голодец напомнила, что еще сто лет назад, в 1918 году, Россия приняла важный декрет, который установил равные права мужчин и женщин, а также время труда и отдыха. Созданная в 1919 году Международная организация труда взяла за основу именно этот документ.

«Россия остается страной с высокими стандартами труда. И одна из наших глобальных задач – избавление от низкого МРОТ. С 1 мая этого года МРОТ в России повысится до уровня прожиточного минимума, и это очень серьезная мера», – отметила О. Голодец.

По ее словам, качество труда выступает новым вызовом экономики, а разработка профстандартов стала нормой. Однако необходимо переходить к формированию гибких стандартов и быстрее реагировать на меняющийся рынок труда.

«Школьникам должен быть дан хороший базис по всем общим дисциплинам. Будучи взрослым, человек должен быть готов быстро осваивать новые профессии. Нам важно дойти до каждого колледжа, дать молодому человеку качественную профессию. Перестройка всей системы профобразования – вызов, который надо реализовать в течение трех лет», – заявила она.

В 2017 году благодаря работе Роструда – внедрению системы самопроверки для работодателей – удалось сократить долги по зарплате на сумму 21 млрд рублей. Работодатели должны быть ответственнее в части исполнения своих обязательств, подчеркнула чиновник.

В числе актуальных вопросов, по ее словам, доступность рынка труда для разных категорий населения, гендерные вопросы, «поколенческий» доступ. Лишними на рынке оказываются сегодня целые поколения, и это не всегда люди пенсионного или предпенсионного возраста.

«Мы должны обеспечить равенство, солидарность поколений, значимость образования для каждого поколения. Программы должны настраиваться очень быстро, ведь люди старше 30 лет сегодня не обладают всеми навыками по сравнению с теми, кто младше», – сказала О. Голодец.

Петербург на фоне всей России является одним из лидеров на рынке труда. Так, здесь один из самых низких в стране уровень безработицы – всего 1,5%, а на поиск работы у соискателя уходит не более 4 месяцев – об этом заявил губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко. По его словам, конечной целью любых инноваций является повышение качества жизни людей – этот принцип лежит в основе стратегии развития Санкт-Петербурга.

«Петербург в 21 веке превращается в центр инжиниринга, а люди рабочих профессий пользуются в городе большим почетом и уважением», – заявил губернатор северной столицы и напомнил, что город претендует на право проведения чемпионата молодых специалистов рабочих профессий EuroSkills в 2022 году.

«Важно вовлекать в активную трудовую жизнь не только молодежь, но и людей старшего возраста», – подчеркнул глава города.

Ректор Санкт-Петербургского государственного университета Николай Кропачев – соорганизатора II Санкт-Петербургского международного форума труда отметил, что сегодня ценно не само обучение, а необходимость постоянно учиться, причем это должны делать и сами вузы.

«Надо точно прогнозировать, какие компетенции выпускника будут востребованы через несколько лет. И монополия вузов кого, кем и чему учить меняется», – подчеркнул он.

Сегодня в СПбГУ созданы советы образовательных программ, которые имеют реальные права: ставить требования к абитуриентам и преподавателям, принимать темы выпускных работ. В этих советах от 60 до 100% приглашенных работодателей, а экзамены выпускников университета принимают 100% работодателей.

По словам ученого, педагогам нужно ориентироваться на реалии сегодняшнего дня, повышать квалификацию, развивать онлайн-курсы. Так, в 2017 году преподаватели СПбГУ создали 70 онлайн-курсов.

Что касается практических навыков выпускников, их можно развивать благодаря базовым кафедрам, а также системе «клиник». В СПбГУ за последние годы открылись клиники по лингвистике, экономике, истории, психологии, в них со студентами и горожанами работают практики.

Еще одно ноу-хау «большого» университета Петербурга – штрих-коды на дипломах выпускников. На сайте вуза работодатель может проверить данные выпускника в его личном кабинете: увидеть, как человек учился, где проходил практику, какие научные достижения имел, есть ли у него долги перед библиотекой и общежитием.

«Открытость университетов – залог успешного и взаимного сотрудничества с работодателем», – заявил Н. Кропачев.

Депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов заявил, что необходимо радикально реформировать российскую службу занятости, делать ее эффективным экономическим инструментом. По его словам, пересылка по каналам связи отсканированных документов – это не цифровизация, а ее имитация.

«Людей сегодня вынуждают работать на износ. Премии доходят до 80% – это манипуляция и нарушение правил охраны труда. Важно, чтобы сотрудники и работодатели оставались людьми, чтобы был диалог – тогда не будет коррупции и позорного разрыва в зарплатах», – заявил он.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Евгений Макаров отметил, что при «больной экономике трудно строить планы на годы вперед». По его словам, труд занимает большую часть жизни человека. И именно благодаря работе мы имеем профессиональный рост, социальный статус, культурную среду и межличностные коммуникации.

«Мы не хотим тащить в будущее долги по зарплате, бедность, серые схемы», – подчеркнул спикер.

Модератор заседания, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко напомнил о важных событиях первого дня Форума труда: на площадке состоялась конференция Всемирной ассоциации служб занятости с участием служб занятости всех регионов РФ, а также фактически «родилась» организация по профессиональным стандартам.

Исполнительный секретарь Всемирной ассоциации государственных служб занятости Франсуаза Кюйль отметила важность прогнозирования явлений на рынке труда и своевременного ответа на них.

«Нам нужны новые подходы и видение. Автоматизация меняет рабочие места – нужно помочь людям в меняющемся мире, нужно преодолеть пробел между подготовкой и работой», – заявила эксперт.

Глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов отметил: цифровая экономика и цифровизация – это инструменты для комфортной работы, но пока это в большей степени разговоры, а не создание новой среды.

«У нас портал «Работа в России» попадает в тройку ведущих сайтов. Но Служба занятости работает по-старинке. Сегодняшняя задача – с имеющимися инструментами создавать новую среду», – сказал он.

По его словам, Роструд и Сбербанк разрабатывают систему электронной проверки, которая поможет оперативно выдавать аудиторское заключение о состоянии документов предприятия. Кроме того, за 2,5 года действия системы самопроверки от Роструда 300 000 активных предприятий прошли онлайн-проверку и оценили, как у них обстоят дела с охраной труда, соблюдением трудового законодательства.

Первый заместитель директора Института «Высшая школа менеджемента» СПбГУ Константин Кротов рассказал о практике университета. Около 15 лет здесь реализуется программа включенного обучения с иностранными и российскими студентами – сегодня очень важна такая компетенция, как «межкультурная и групповая коммуникация». У студентов в СПбГУ формируют когнитивные навыки: саморазвитие, организованность, управленческие навыки, достижение результатов, решение нестандартных задач, адаптивность. Все это происходит благодаря программе Talent Up, конкурсам, встречам с потенциальными работодателями.

«Успех программ определяют несколько факторов – анализ внешних сигналов (аккредитации, рейтинги), анализ карьер выпускников, советы образовательных программ, включение партнеров в комитеты, подбор кадров, доступ к ресурсам», – подчеркнул спикер.

Как отметил президент некоммерческого партнерства «Руссофт» Валентин Макаров, каждый год экспорт программного обеспечения и услуг по его разработке из России растет на 10–12%.

«Мы в России имеем индустрию, которая сильно интегрирована в глобальную экономику, у нас огромный кадровый потенциал. Это значит, что есть будущее в новом технологическом укладе», – оптимистично заявил он.

Чтобы бороться с последствиями технологической революции – внедрением киберфизических систем, устраняющим человека из рабочих процессов, России важно участвовать в мировой конкуренции за формирование нового технологического уклада, считает эксперт. При этом бороться с грядущим дефицитом IT-кадров нужно с помощью системной подготовки и переобучения специалистов, в том числе из других отраслей.

«На мировом рынке победит тот, у кого самые лучшие таланты. У нас они есть», – сказал он.

Советник по стратегическому кадровому планированию компании Glass Bead Consulting Эндрю Спенс обозначил реалии современного рынка труда: боты по управлению запросами клиентов, криптовалюта для зарплаты, 25 млн фрилансеров по всему миру, самоорганизующиеся команды и HR-автоматизация.

«В Евросоюзе 65% компаний управляют HR с помощью облачных технологий. Блокчейн как трансакции в распределенной сети – это потенциал для кадровой сферы. Например, можно проверять профиль соискателя, визуализировать групповое взаимодействие на работе», – сказал он и привел цитату широко известного эксперта по менеджменту Питера Друкера: «Нет ничего бесполезней, чем делать то, что делать вообще не нужно».

По мнению Э. Спенса, специалисты по HR должны использовать новые технологии и ориентироваться на самоуправляемые команды.

Эксперты пришли к заключению, что для развития человеческого потенциала важно чутко следить за трендами и прогнозировать будущее с учетом глобализации, ответственности и открытости.

Подробнее
01.03.2018 в 16:07

Труд будущего – главная тема II Санкт-Петербургского международного форума труда, который начался в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» 1 марта. Форум объединяет круглые столы и конференции по девяти направлениям: от регулирования, макроэкономики и корпораций будущего до HR-технологий, поколения Z, образования и охраны труда. Выставка «Кадры. Управление. Безопасность 2018» демонстрирует современную спецодежду, обувь и снаряжение.

Форум труда проходит в северной столице второй год подряд и выступает главной площадкой страны, где идет речь о развитии человеческого капитала, роботизации, технологиях agile, компетенциях будущего и современном «человеке труда».

На форум приедут более 4000 человек – ученые, предприниматели, государственные служащие, специалисты служб занятости, волонтеры из 50 стран мира и регионов России.

2 марта на пленарном заседании «Человеческий капитал и труд будущего» выступят председатель Совета Федерации Федерального Собрания России Валентина Матвиенко, заместитель председателя Правительства России Ольга Голодец, губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, ректор СПбГУ Николай Кропачев, президент Всемирной Ассоциации служб занятости Кафер Узумкая, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и другие.

На форуме широко обсуждаются концепции труда будущего и индустрии 4.0, подходы к эффективному государственному регулированию рынка труда, вопросы миграции и глобализации рынка труда, agile в бюджетных организациях, человеческий капитал как точка роста экономики, цифровые решения для HR.

Пройдут конференция Всемирной ассоциации государственных служб занятости, международная научно-практическая конференция «Экономическая функция трудового права: прошлое, настоящее, будущее» («Восьмые Пашковские чтения»). «Хакатон HR» поможет выявить перспективные IT-решения для HR-департаментов крупнейших работодателей Петербурга, созданные талантливыми молодыми специалистами.

Экспоненты выставки «Кадры. Управление. Безопасность» презентуют современные средства индивидуальной защиты, безопасную одежду и обувь, IT-решения и услуги для обучения и развития. Компания «Одежда для работы» демонстрирует спецодежду, которую производит в Петербурге, а «Техноавиа», у которой восемь швейных фабрик, – спецодежду, а также обувь из натуральной кожи и меха, которая почти не скользит.

«Вестбалт Самоспас» представляет системы самозащиты, которые помогают людям без подготовки спасаться при пожаре, землетрясении, теракте: системы спасения «Самоспас», самоходное кресло для спуска по лестнице, складные носилки. Устройствами «Самоспас» оборудованы отели Hilton и Hampton на территории КВЦ «Экспофорум», а также Константиновский дворец, Лубянка и другие объекты.

«Фэст» – еще один широко известный экспонент, которые более 25 лет производит аптечки первой помощи. Компания Dupont с 200-летней историей презентует комбинезон TYVEK из уникального мембранного материала – нетканого полиэтилена, который «дышит» и при этом защищает человека. Комбинезон используют на автозаводах, в нефтяных компаниях, при ликвидации катастроф по всему миру.

Как рассказал журналистам Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, важно, чтобы дети примерно с 10 лет попробовали много направлений и потом выбирали себе профессиональный путь.

«Сегодня сказать невозможно, кем будут работать нынешние школьники – изменения идут фантастические, хотя многое можно предсказать. Если мы дадим направление развития молодым людям, они не ошибутся в будущем. В России нельзя построить немецкую или французскую модель рынка, но мы обязаны знать все что происходит, чтобы не ошибаться в решениях. Нужно создать единый рынок человеческого капитала», – заявил он.

По его словам, в России высокий уровень занятости среди женщин, огромная территория, неравномерное развитие и специфика рынка труда в разных регионах.

«То, что точно не исчезнет, – это точные науки, математика, литература. И всем надо развивать практические компетенции», – сказал он.

Форум проходит 1 и 2 марта в КВЦ «Экспофорум». Организаторы – Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, «ЭкспоФорум-Интернэшнл».

Подробнее
01.03.2018 в 13:08

Труд будущего – главная тема II Санкт-Петербургского международного форума труда, который начался в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» 1 марта. Форум объединяет круглые столы и конференции по девяти направлениям: от регулирования, макроэкономики и корпораций будущего до HR-технологий, поколения Z, образования и охраны труда. Выставка «Кадры. Управление. Безопасность 2018» демонстрирует современную спецодежду, обувь и снаряжение.

Форум труда проходит всеверной столице второй год подряд ивыступает главной площадкой страны, где идет речь оразвитии человеческого капитала, роботизации, технологиях agile, компетенциях будущего исовременном «человеке труда».

Нафорум приедут более 4000 человек— ученые, предприниматели, государственные служащие, специалисты служб занятости, волонтеры из50 стран мира ирегионов России.

2марта напленарном заседании «Человеческий капитал итруд будущего» выступят председатель Совета Федерации Федерального Собрания России Валентина Матвиенко, заместитель председателя Правительства России Ольга Голодец, губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, ректор СПбГУ Николай Кропачев, президент Всемирной Ассоциации служб занятости Кафер Узумкая, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков идругие.

Нафоруме широко обсуждаются концепции труда будущего ииндустрии 4.0, подходы кэффективному государственному регулированию рынка труда, вопросы миграции иглобализации рынка труда, agile вбюджетных организациях, человеческий капитал как точка роста экономики, цифровые решения для HR.

Пройдут конференция Всемирной ассоциации государственных служб занятости, международная научно-практическая конференция «Экономическая функция трудового права: прошлое, настоящее, будущее» («Восьмые Пашковские чтения»). «Хакатон HR» поможет выявить перспективные IT-решения для HR-департаментов крупнейших работодателей Петербурга, созданные талантливыми молодыми специалистами.

Экспоненты выставки «Кадры. Управление. Безопасность» презентуют современные средства индивидуальной защиты, безопасную одежду иобувь, IT-решения иуслуги для обучения иразвития. Компания «Одежда для работы» демонстрирует спецодежду, которую производит вПетербурге, а«Техноавиа», укоторой восемь швейных фабрик,— спецодежду, атакже обувь изнатуральной кожи имеха, которая почти нескользит.

«Вестбалт Самоспас» представляет системы самозащиты, которые помогают людям без подготовки спасаться при пожаре, землетрясении, теракте: системы спасения «Самоспас», самоходное кресло для спуска полестнице, складные носилки. Устройствами «Самоспас» оборудованы отели Hilton иHampton натерритории КВЦ «Экспофорум», атакже Константиновский дворец, Лубянка идругие объекты.

«Фэст»— еще один широко известный экспонент, которые более 25 лет производит аптечки первой помощи. Компания Dupont с200-летней историей презентует комбинезон TYVEK изуникального мембранного материала— нетканого полиэтилена, который «дышит» ипри этом защищает человека. Комбинезон используют наавтозаводах, внефтяных компаниях, при ликвидации катастроф повсему миру.

Как рассказал журналистам Дмитрий Чернейко, председатель Комитета потруду изанятости населения Санкт-Петербурга, важно, чтобы дети примерно с10 лет попробовали много направлений ипотом выбирали себе профессиональный путь.

«Сегодня сказать невозможно, кем будут работать нынешние школьники— изменения идут фантастические, хотя многое можно предсказать. Если мыдадим направление развития молодым людям, они неошибутся вбудущем. ВРоссии нельзя построить немецкую или французскую модель рынка, номыобязаны знать все что происходит, чтобы неошибаться врешениях. Нужно создать единый рынок человеческого капитала»,— заявил он.

Поего словам, вРоссии высокий уровень занятости среди женщин, огромная территория, неравномерное развитие испецифика рынка труда вразных регионах.

«То, что точно неисчезнет,— это точные науки, математика, литература. Ивсем надо развивать практические компетенции»,— сказал он.

Форум проходит 1 и2марта вКВЦ «Экспофорум». Организаторы— Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, «ЭкспоФорум-Интернэшнл».

Подробнее
28.02.2018 в 17:56

Представители травматологии и ортопедии соберутся в Петербурге 11–13 апреля на XI Всероссийском съезде травматологов-ортопедов.
Мероприятие проходит раз вчетыре года и является самым масштабным и авторитетным событием профессионального сообщества травматологов и ортопедов России.

«Первоочередная задача любого такого форума – представить широкой общественности то новое, чем располагают ведущие НИИ иклиники травматологии иортопедии, споследующим внедрением впрактическое здравоохранение современных высокотехнологичных методов диагностики илечения повреждений изаболеваний костно-мышечной системы. Идея съезда состоит вконсолидации травматолого-ортопедической общественности России», – отмечает президент Ассоциации травматологов-ортопедов России (АТОР), академик РАН Сергей Миронов.

На съезде специалисты рассмотрят все аспекты современной травматологии иортопедии в16 секциях, в том числе снижение травм и заболеваний костно-мышечной системы. Большое внимание врачи посвятят политравмам, повреждениям костей таза, патологиям позвоночника, суставов, кисти истопы, костной онкологии, детской травматологии иортопедии.

На мероприятие помимо россиян приедут ведущие специалисты Европы, Северной иЮжной Америки, Азии и Африки.

Технический организатор XI Всероссийского съезда травматологов-ортопедов – ООО «Международное агентство конгрессного обслуживания». Генеральный директор агентства Светлана Плиева высоко оценивает «Экспофорум» как площадку для проведения съезда.

«Для проведения этого мероприятия руководство АТОР выбрало конгрессно-выставочный центр «Экспофорум» – самую комфортную исовременную площадку страны, которая обеспечивает многофункциональность ибольшие трансформационные возможности, что очень важно дляделегатов съезда», – говорит она.

Во время съезда одновременно будут задействованы семь конференц-залов. В павильонах наплощади около 3000 кв. м пройдет выставка медицинского оборудования илечебных препаратов.

К марту 2018 года на съезд зарегистрировались около 1500 участников, которые подали более 1000 тезисов иоколо 200 докладов.

Организаторы ожидают не менее 3000 отечественных делегатов изаинтересованных специалистов изстран ближнего идальнего зарубежья.

Подробнее