О мероприятиях

29.11.2024 в 11:06

Для эффективного развития горной промышленности России необходимо воссоздавать эффективный инструмент еще советских времен, так называемый межотраслевой баланс.

«Это инструмент управления развитием экономики через регулирование добычи, производства и потребления полезных ископаемых», заявил в ходе заседания Высшего горного совета, который прошел 27 ноября в рамках XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник», исполнительный директор Ассоциации горнопромышленников России Анатолий Никитин. Горнодобытчики не могут быть уверены в спросе на свою продукцию, если не понимают стратегии развития отраслей-потребителей, согласился с коллегой президент Ассоциации редких и редкоземельных металлов, генеральный директор ОАО «Соликамский магниевый завод» Руслан Димухамедов.

Как отметил Анатолий Никитин, в России есть все полезные ископаемые, однако страна импортирует 17 их видов из-за нерентабельности добычи. Ключевым драйвером спроса «на тысячи и тысячи тонн» редких и редкоземельных металлов, по мнению Руслана Димухамедова, могут стать национальные проекты в области технологического лидерства, сформированные правительством страны в 2024 году. По его подсчетам, из 20 таких нацпроектов семь предполагают потребление редкоземельных металлов. Это нацпроекты «Средства производства и автоматизации», «Промышленное обеспечение транспортной мобильности», «Развитие космической деятельности Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», «Новые материалы и химия», «Новые атомные и энергетические технологии», «Экономика данных и цифровая трансформация государства», «Транспортные авиационные системы». В качестве примера он привел современные неодимовые магниты, использующиеся «везде, где есть роботы и вообще вращение»: в двигателях, генераторах и даже «в коленных суставах роботов». Также всё больше и больше будет востребован литий, прежде всего для производства большого объема литий-ионных аккумуляторов и систем накопления энергии.

О локальном опыте развития горнодобывающей промышленности рассказал министр экономического развития и промышленности Иркутской области Сергей Какаулин. Он напомнил собравшимся, что на территории региона сосредоточены огромные запасы золота, ниобия, лития — всего сегодня известно 905 месторождений 53 видов полезных ископаемых. Однако разрабатываются они далеко не все, хотя интерес компаний к этой сфере растет: только на геологоразведку бизнес тратит 2,5 млрд рублей в год. Для содействия бизнесу в этом вопросе власти Иркутской области разработали и сформировали систему поддержки технологических компаний, создали соответствующие структуры, которые помогают заинтересованным предприятиям в реализации их проектов по разведке и освоению месторождений.

Кульминацией заседания Высшего горного совета стало награждение представителей отрасли Медалью горняка II степени. Почетные награды получили генеральный директор AGD Diamonds Михаил Баков, главный обогатитель АО «Апатит» Александр Калугин, один из руководителей ТД «Полиметалл» Геннадий Кузьменко, технический директор Ковдорского ГОКа Петр Михайлов и генеральный директор АО «Гипроруда» Андрей Сердюков.

Присутствовавший на заседании заместитель председателя комитета по инвестициям РСПП Алексей Сиротин пожелал горнопромышленникам успешной работы и применения всех смелых и инновационных идей.

Подробнее
29.11.2024 в 11:05

Ключевых представителей из разных стран АСЕАН — Индонезии, Филиппин, Вьетнама, Мьянмы — собрала деловая программа «Перспективы сотрудничества и партнерства в рамках инициатив делового альянса АСЕАН в России», прошедшая 27 ноября в рамках XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник».

Партнерство России с Ассоциацией государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) крайне значимо для всех сторон.

«Платформа АСЕАН укрепляет экономические связи между Россией и нашими странами. Уже сейчас торговые обороты между нами составляют свыше $15 млрд, и мы должны расширять эти возможности и повышать уровень инвестиций. Нам очень важно сотрудничество с Россией», — сказал в приветственном слове от Торгово-промышленной палаты Индонезии (KADIN) Доктор Дидит Ратам.

Этот огромный регион площадью около 4,5 млн км2 с населением более чем 667 млн человек несет огромные возможности, но каждая страна в нем индивидуальна.

«Азия — это не только Китай и Индия, но еще множество стран, и наша миссия как альянса бизнес-структур и предпринимателей Юго-Восточной Азии — вдохнуть свежую позитивную энергию в деловые связи между бизнесом России и стран АСЕАН и реальными делами развивать деловые инициативы между нашими странами», — подчеркнул Лубарто Сартойо Санвирья, основатель B2B ASEAN и PT. Maju Indonesia Rusia.

Стратегией альянса Лубарто Сартойо Санвирья обозначил расширение контактов, развитие связей по вопросам образования и кадрового обеспечения, а также разработку бизнес-модели для организации деловых миссий в страны альянса. «Мы экспаты здесь и являемся проводниками в наших странах для российских партнеров, без чего работа у нас невозможна», — сказал он.

О перспективах совместных бизнес-проектов России и Филиппин рассказал Америго Татель, сооснователь B2B ASEAN, управляющий партнер B2B Vostok Филиппины: «Мы видим нашу миссию в развитии сотрудничества с отраслевыми организациями и городскими ТПП стран АСЕАН, с организаторами мероприятий, кадровыми агентствами и учреждениями повышения квалификации и переподготовки кадров».

Фун Мьят Мин, советник B2B ASEAN по Мьянме и представитель Super Rich Company Limited Мьянмы, представил перспективы участия России в инфраструктурных проектах в формирующейся особой экономической зоне Мьянмы «Давэй». «Это будет самая большая ОЭЗ в странах АСЕАН», — подчеркнул он.

«Мы были ориентированы на Европу, а теперь узнаем Азию. И оказалось, что это невероятно большой рынок, куда представители российского бизнеса ныряют с головой, не удосужившись узнать его поглубже», — говорит Светлана Банит, старший преподаватель кафедры филологии стран Юго-Восточной Азии восточного факультета Санкт-Петербургского государственного университета.

Поэтому бизнес постоянно сталкивается с проблемами вплоть до судебного и даже уголовного характера. Она отмечает, что бизнес сегодня крайне нуждается в профессиональных кадрах — переводчиках и консультантах, и называет надеждой то, что новый президент Индонезии собирается направить в Россию на обучение 20 тыс. студентов. Ву Тху Ча Ми, руководитель управления международного развития аппарата Ассоциации юристов России обозначает такую возможность сотрудничества, как увеличение количества вьетнамских студентов, которые могли бы обучаться юриспруденции в России: во Вьетнаме схожая правовая система.

«Нужно ехать в страны Азии, изучать их культуру и искать грамотного и порядочного контактера», — заключила Светлана Банит.

Подробнее
29.11.2024 в 11:04

К 2030 году дефицит кадров в России составит 2,5 млн человек. Об этом шла речь на сессии «Развитие производства в регионах — молодые кадры, производительность, партнерство бизнеса и власти», которая состоялась в рамках XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник» в КВЦ «Экспофорум». Участники сессии обсудили пути решения кадровой проблемы.

Как рассказал член Комитета Совета Федерации по экономической политике Михаил Борщев, по данным Росстата, уровень безработицы в России составляет всего 4,5%, что указывает на практически полное использование трудовых ресурсов в экономике страны. При этом более 60% промышленных предприятий сообщает о нехватке сотрудников. По данным Минпромторга, на предприятиях обрабатывающей отрасли числится около 400 тыс. вакантных мест. По прогнозам отраслевых экспертов, к 2030 году дефицит кадров составит 2,5 млн человек.

Для решения проблемы важно создать эффективную систему подготовки кадров, причем на всех уровнях обучения: и в школах, и в средних специальных учреждениях, и в вузах, сказал Михаил Борщев. Также важно внедрить современную систему по переподготовке кадров и развивать систему наставничества.

О том, как решаются кадровые проблемы на уровне регионов, в частности Петербурга, рассказал Алексей Яковлев, заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Петербурга. По его словам, в городе сейчас работает 867 крупных и средних предприятий. Рост инвестиций в промышленность за 9 месяцев 2024 года составил более 26% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Однако развитие отрасли тормозит всё тот же дефицит кадров.

В связи с этим правительство Петербурга предпринимает ряд мер для решения вопроса. Например, увеличено число мест для обучения техническим специальностям в системе среднего специального образования. Кроме того, запущен кадровый сервис — портал, на котором любое предприятие может оставить заявку на привлечение студентов из колледжей для прохождения практики. В свою очередь, колледжи могут оставлять заявки о том, сколько их студентов готовы практиковаться на предприятиях.

Также предприятия Петербурга могут получить субсидию на компенсацию 80% затрат на переподготовку своих сотрудников. Поддержку со стороны города получают и компании, которые создают учебные центры. Они тоже могут претендовать на компенсацию части затрат на работу этих центров.

«Конечно, важно популяризировать работу в промышленности, потому что молодые люди уже не хотят работать и в офисе, им важны гибкий график и удаленка», — отметил Алексей Яковлев.

О мероприятиях, направленных на улучшение имиджа специалистов промышленности, рассказали эксперты. Например, на этой неделе (26 ноября) было создано региональное петербургское отделение Клуба молодых промышленников.

«Это формирование нашей дружной промышленной команды, так мы становимся ближе друг к другу. Уверен, что новое отделение будет одним из мощнейших, ведь Санкт-Петербург не только туристический, но и промышленный центр», — сказал Антон Ковалев, председатель Клуба молодых промышленников.

Мероприятия по продвижению рабочих специальностей организуют и отраслевые организации Алтайского края. Как рассказала руководитель направления корпоративного обучения учебного центра Союза промышленников Алтайского края Наталья Епихина, союз проводит фестиваль «Заводская проходная», уже прошло восемь таких мероприятий. «Заводская проходная» включает в том числе экскурсии на промышленные предприятия, в средние специальные образовательные учреждения. «Это нужно, чтобы у молодежи правильно сформировалась карьерная траектория», — сказала она. По словам Натальи Епихиной, Союз промышленников получил предложение провести «Заводскую проходную» в Новосибирской области.

Подробнее
29.11.2024 в 11:03

Регион Курдистан-Ирак заинтересован в развитии сотрудничества с компаниями из России и российскими регионами. Об этом в ходе бизнес-диалога «Россия-Ирак. Перспективы взаимодействия регионов РФ с регионом Курдистан-Ирак в области промышленности, торговли и инвестиций», который прошел в рамках второго дня работы XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник» в КВЦ «Экспофорум», заявил министр инвестиций правительства региона Курдистан-Ирак Мохаммад Шукри. В числе наиболее перспективных направлений взаимодействия он выделил сферы торговли, экономику, образование и культуру.

Сегодня наиболее востребованные российские товары в этом регионе — это сельскохозяйственная и фармацевтическая продукция, строительные материалы, производственное оборудование. Определенные надежды власти Курдистана возлагают на развитие туризма и сотрудничество с российскими девелоперами. Как отметил Мохаммад Шукри, географические особенности Курдистана делают его своеобразными воротами на рынок всего Ирака для российских товаров.

Всё больше предпринимателей из Курдистана заинтересовано в установлении взаимовыгодных связей с российским бизнесом, подтвердил постоянный представитель региона Курдистан-Ирак в Российской Федерации Мустафа Данар. Возглавляемая им структура занимается в том числе организацией деловых поездок иракских бизнесменов в Россию, и количество таких визитов растет год от года, отметил он.

Представители российских регионов также выразили заинтересованность в развитии сотрудничества с регионом Курдистан-Ирак. Как отметил заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Дмитрий Прожерин, город «максимально заинтересован в сотрудничестве в различных отраслях экономики и в области образования и науки». В числе наиболее сильных отраслей промышленности Санкт-Петербурга он назвал фармацевтику, судостроение, автомобилестроение, беспилотные технологии, радиоэлектронику. Республика Татарстан уже сотрудничает с иракскими компаниями нефтегазовой отрасли, в декабре в регион приедут иракские представители для знакомства с нефтеперерабатывающими заводами. Об этом рассказал советник министра промышленности и торговли Республики Татарстан, председатель правления промышленного кластера Республики Татарстан Сергей Майоров. По его мнению, Татарстан мог бы предложить иракским коллегам помощь в поставке решений и оборудования для более эффективной разработки и освоения нефтяных месторождений.

Большую роль в развитии сотрудничества играет Российско-иракский деловой совет при ТПП РФ. Как пояснил его исполнительный директор Максим Малярчук, главной задачей совета является продвижение и поддержка российского экспорта на иракский рынок. «Мы взаимодействуем с посольствами и представительствами Ирака в России, с торгово-промышленными палатами разных регионов этой страны. Получая от иракской стороны запрос на поставку того или иного товара, совет находит экспортеров в России, обсуждает с ними технические вопросы, помогает с логистикой и в конечном итоге сводит заказчика и поставщика напрямую», — рассказал Максим Малярчук. Актуальной задачей, которую решает совет, является организация прямых поставок российских товаров в Ирак: в настоящее время львиная доля продукции из России попадает на иракский рынок через Турцию или Иран. «Причина этого в том, что, во-первых, нет сквозных логистических сервисов в Ирак из любого российского региона и прямых путей поставок, во-вторых, есть проблемы с проведением платежей в Россию, в-третьих, развитию сотрудничества не способствует малая осведомленность отечественных компаний о возможностях рынков Ирака и Курдистана», — пояснил Максим Маларчук.

«Мы заинтересованы в привлечении российских инвестиций как в регион Курдистан-Ирак, так и в целом в Ирак и гарантируем стопроцентный успех компаниям, которые приходят к нам работать», — сказал Мохаммад Шукри. Несмотря на некоторые логистические трудности как с точки зрения транспортировки товаров, так и с точки зрения движения финансов, власти Курдистана работают над их устранением. В частности, отметил Мохаммад Шукри, «мы делаем банк, который будет нормально относиться к проведению платежей российских компаний».

Подробнее
28.11.2024 в 16:29

Возможно ли сделать среду маленьких промышленных городов безопасной и комфортной для жизни, как удержать население в родном городе и поднять престиж рабочих профессий, а также можно ли увидеть легендарную картину Карла Брюллова «Последний день Помпеи» в российской глубинке — эти темы обсуждались на сессии «От промышленности к культуре: вклад меценатов в развитие общества». Сессию в рамках XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник» организовали Российский союз промышленников и предпринимателей и Управление регионального развития.

Понятие устойчивого развития и ответственного поведения бизнеса включает в себя обеспечение сотрудников достойной зарплатой, сохранение экологии, добросовестное поведение с потребителями продукции. В последние годы в этот набор практик стала всё активнее входить тема меценатства.

Александр Шохин в своём выступлении заявил о преемственности традиций благотворительности среди поколений российских предпринимателей: «Российское предпринимательство имеет давние традиции благотворительности. Ещё со времен старообрядцев и купечества не принято было кичиться богатством. Многие считали своим долгом создавать благотворительные фонды, открывать приюты и так далее».

По мнению Александра Шохина, ответственное поведение бизнеса включает в себя широкий круг вопросов, среди которых достойная заработная плата, безопасные производительные рабочие места, здоровье работающего населения.

«Речь идет о промышленной безопасности, профилактике заболеваний, это и экология, добросовестное поведение с потребителями продукции. Этот набор ответственных практик входит в понятие даже не устойчивого развития, а корпоративной социальной ответственности, когда происходит включение бизнеса в общество, когда честь выше прибыли», – сказал Александр Шохин.

Еще один пример консолидации бизнеса и культуры привела генеральный директор Государственного русского музея Алла Манилова: «Лукойл» развивает Когалым с фантастической скоростью и не менее фантастическим размахом: в городе строятся два филиала – Малого театра и Русского музея. Мы дважды в год привозим в Когалым полноценные выставки из наших фондов в выставочный центр, а параллельно там строится здание нового филиала на 9 тыс. м2. Подобное предложение мы получили также из города Сатка в Челябинской области, от Саткинского металлургического комбината. Там будет выстроен еще один филиал Русского музея. Это очень успешные примеры, когда маленькие промышленные города инновационно и культурно развиваются бизнесом».

Президент Объединенной металлургической компании Наталья Еремина уверена: для того, чтобы заниматься меценатством, предприятие должно быть прибыльным и устойчивым. Чтобы развивать бизнес и хотеть от сотрудников больше, чем простого выполнения инструкций, нужно развивать людей не только на рабочем месте, но и выходить в городскую среду. В качестве примера спикер привела опыт Выксунского металлургического завода, входящего в состав ОМК. Одной из важнейшей задач завода в частности и всей ОМК в целом стало привнесение в город, где расположено предприятие, новой эстетики и культуры.

В нижегородской Выксе по инициативе председателя совета директоров ОМК Анатолия Седых и его супруги Ирины стал проводиться фестиваль «Арт-овраг», задачей которого было вытянуть подростков из подвалов и подъездов на улицу и показать, как можно отдыхать, заниматься спортом и получать удовольствие от культуры. «Выкса-фестиваль», собравший более 100 паблик-арт-работ, стал первым культурным проектом, изменившим жизнь целого города. Он объединил современное искусство, театр, танцы, музыку и спорт. Благодаря этим и многим другим проектам горожане иначе стали относиться к своему городу. Согласно опросам, красивым и ухоженным Выксу считают 88% жителей, и это в среднем на 35% выше, чем в других металлургических городах. Безопасным Выксу считают 62% населения, что выше на 25% по сравнению с другими городами страны. Количество многодетным семей в Выксе выросло в 3,5 раза, с 360 в 2007 году до 1248 в 2023. Это яркий пример того, как от промышленного моногорода через культуру можно выстроить путь к городу растущих возможностей.

Председатель совета директоров ПАО «ДВМП», транспортной группы FESCO Андрей Северилов солидарен с Натальей Ереминой:

«Восточная мудрость гласит: если у тебя горизонт планирования 1 год, то сей просо, если 10 лет, то сажай деревья, а если горизонт планирования бесконечен, то воспитывай людей. То, чем занимаются сегодня российские меценаты, – огромный вклад в развитие гражданского общества».

Модератором сессии выступила учредитель благотворительного фонда «Живем», главный редактор журнала «Бизнес России», Президент Бизнес-школы РСПП Евгения Шохина.

Подробнее
28.11.2024 в 15:06

27 ноября в рамках XXVIII Международного форума-выставки «Российский промышленник» состоялась деловая программа Союзного Государства «Промышленный потенциал Союзного Государства». В центре обсуждения — вопросы промышленной кооперации, стратегические проекты и интеграционные механизмы в рамках Союзного Государства России и Беларуси. Организаторами мероприятия на площадке КВЦ «Экспофорум» выступили Минпромторг России, Минпром Беларуси и Российский союз промышленников и предпринимателей.

Первый заместитель Министра промышленности и торговли РФ Василий Осьмаков в своем выступлении подчеркнул значимость и разнообразие интеграционных механизмов для достижения общих целей. Он рассказал о конкретных примерах господдержки, направленных на успешное взаимодействие российских и белорусских предприятий. Заместитель Министра промышленности Беларуси Денис Бакей отметил важность кооперации на уровне Союзного Государства, выделив новые проекты и инициативы, которые направлены на укрепление взаимодействия двух стран.

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин обозначил необходимость участия бизнеса в интеграционных процессах. Он подчеркнул, что для укрепления промышленного потенциала надо создавать условия, которые позволят бизнесу не только адаптироваться к текущим вызовам, но и активно развивать стратегически важные проекты.

Особое внимание участников привлекло выступление Сергея Серебрякова, директора АО «ПТЗ». Он отметил, что текущее состояние промышленности Союзного Государства связано с несбалансированностью макросреды и отсутствием четкой методологии управления. По его словам, «техника и экономическая логика должны быть ядром промышленной политики». Он призвал не создавать дублирующие производства на ограниченном рынке, а использовать эффект масштаба для развития существующих предприятий.

«Если бы вместо дублирования производств мы развивали лесозаготовительную технику, это бы увеличило объемы для производителей компонентов, повысило технологический уровень и позволило выйти на экспорт», — заявил Сергей Серебряков.

Модератор Сергей Михневич подчеркнул значимость государственной поддержки в формировании устойчивой промышленной политики. Он отметил, что завершение 28 интеграционных программ позволило существенно улучшить условия для углубления партнерства российского и белорусского бизнеса.

«Сейчас важно, чтобы компании в полной мере использовали те возможности, которые государства предоставляют для успешной реализации проектов и создания новых кооперационных связей», — подчеркнул он.

Александр Панасюк, первый заместитель председателя союза «Конфедерация промышленников и предпринимателей», обратил внимание на стратегические вызовы: «Станкостроение — ключевое направление для обеспечения технологической независимости. Сегодня важно не только восстанавливать утраченные компетенции, но и развивать интеграцию между предприятиями России и Беларуси».

Деловая программа стала площадкой для обмена опытом и обсуждения новых идей. Представители бизнеса и власти обсудили механизмы поддержки кооперационных проектов, необходимость сбалансированной промышленной политики и перспективы развития ключевых отраслей.

Подробнее
28.11.2024 в 14:49

В Экспофоруме проходит X Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». На сессии «Развитие механизмов Национальной системы квалификаций и приоритеты реализации национальных проектов» участники обсудили, как улучшить работу в области формирования и оценки квалификаций.

Организаторами сессии выступили АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК) и Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Модератором стал генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артём Шадрин.

С приветствием к участникам обратилась директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова. Она рассказала, как в национальном проекте «Кадры» отражаются вопросы развития национальной системы квалификаций. Эксперт напомнила, что нацпроект призван удовлетворить потребности экономики в кадрах на основе увеличения занятости, представляет собой комплекс системных мер, а в его основе – ежегодное обновление прогноза рынка труда на 5 лет в региональном, отраслевом и квалификационном разрезах.

«К 2030 году нужно, чтобы не менее 340 000 человек прошли независимую оценку квалификаций. Мы планируем развивать информатизацию в системе квалификаций, поддерживать профессиональные стандарты и обеспечивать их перезагрузку. В обновлении профстандартов необходимо обеспечить преемственность и их постоянное соответствие текущим и перспективным потребностям рынка труда. Эта работа будет проводиться до 2030 года», – отметила М. Маслова.

Заместитель директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Олег Артамонов сообщил, что 73% предприятий испытывают нехватку кадров, и это сдерживает производство в России. Он подчеркнул, что одним из решений этой проблемы является трудовая миграция.

Эксперт рассказал о работе комиссии, которая в 2024 году провела анализ существующих национальных систем и пришла к выводу, что все они нацелены на удовлетворение потребностей экономик.

«Национальные квалификационные системы – важная часть национальных систем подготовки кадров. Подтверждение уровня квалификаций должно проводиться на основании анализа обучения и опыта работы специалистов. Наша комиссия каждый год обновляет перечень профессий стран служащих и рабочих, разрабатываются квалификационные требования. В приоритете – продолжить работу по сближению национальных квалификационных требований», – поделился О. Артамонов.

Президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Республики Казахстан Даулет Аргандыков рассказал о внедрении в стране системы цифровых двойников: цифровой карты семьи, цифровой карты предприятий, которые позволяют оказывать проактивные услуги, прогнозировать данные и риски. Он отметил, что в Казахстане действуют разные платформы и сервисы, например, платформа по профориентации на базе ИИ, с помощью которой можно искать работу и получать обратную связь рынка; кроме того, здесь есть практика выдачи безработным одноразового ваучера для признания квалификаций.

«Нам важно обеспечить связь системы образования с экономикой и рынком труда, преодолеть дисбалансы», – отметил Д. Аргандыков.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом Трубной металлургической компании – директор корпоративного университета TMK2U Елена Позолотина отметила, что существует разница в волатильности производственной нагрузки на предприятиях, поэтому потребность в персонале в регионах разная.

«Есть большая потребность в быстрой переквалификации имеющегося персонала компании, в быстрой релокации людей внутри предприятия. Эта тенденция сохранится в 2025–2026 году. Нам нужен формат быстрого подтверждения квалификации работников, и нужно приложить усилия, чтобы оформить это по закону», – сказала Е. Позолотина.

Директор Университета Банка России Андрей Афонин сделал доклад о стратегических инициативах по развитию кадрового потенциала финансового рынка. Он сообщил о Стратегии развития финансового рынка до 2030 года, в котором есть раздел, посвященный подготовке кадров в финансовой отрасли.

«В 2023 году мы провели пилотное исследование с “РОМИРом” – рассчитали уровень удовлетворенности финансовых организаций качеством подготовки кадров, удовлетворенность составила 63%», – отметил он.

По его словам, летом Университет Банка России провёл стратегическую сессию о кадрах для финансовой отрасли, в которой участвовали представители органов власти, лидеров отрасли, вузов, профессиональных сообществ. По итогам сессии появилось семь тематических направлений, по которым уже началась работа. Среди ключевых направлений – участие работодателей в разработке новых образовательных форматов, реализация программ повышения квалификации и др.

Президент Российской ассоциации бизнес-образования, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Сергей Мясоедов выступил с видеоприветствием. Он отметил, что развитие системы национальных квалификаций является одной из приоритетных задач, и рекомендовал обратить особое внимание на повышение производительности труда.

«Чтобы люди работали эффективнее, нужно их замотивировать. Деловая культура поедает стратегию на завтрак. Проблема внедрения инноватики, освоения современных методов и операций по-прежнему актуальна. Надо через стандарты стимулировать предприятия!» – отметил он.

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования, президент Национального объединения изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ) Анвар Шамузафаров сообщил, что в объединении состоят 223 СРО, и многие специалисты должны не реже раза в пять лет проходить независимую оценку квалификаций. Он представил итоги анализа НОПРИЗ деятельности проектных и изыскательских организаций и их специалистов, который выявил, что 73% крупных организаций работают с нарушениями норм. Эксперт рассказал также, что необходимо обеспечить преемственность образования – от предпрофессионального до профессионального.

Председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ Александр Козлов обратил внимание, что сегодня необходимо работать не только со школьниками, но и с родителями – проводить профориентационную работу. В свою очередь председатель СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций рассказал о востребованности подготовки специалистов по психологической деятельности и о решении по созданию Центра оценки квалификаций в области психологии.

Генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка Диана Маштакеева отметила, что система независимой оценки квалификаций в этом году отмечает 10-летие. Эксперт рассказала об оценке качества образовательных программ, о признании международных квалификаций в системе НОК, о создании центра присутствия СПКФР в г. Мелитополе.

По завершении сессии выступил директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ Дмитрий Кузнецов. Он отметил, что для развития системы нужны серьезные юридические решения, и подчеркнул, что нужно отказываться от принципа обязательного согласия работников на независимую оценку квалификаций – «это правовой дефект». Кроме того, отметил он, необходимо разработать механизм увольнения сотрудников, чья квалификация не соответствует профессиональным требованиям и НОК.

Подробнее
28.11.2024 в 14:46

В рамках форума «Российский промышленник» состоялась сессия «Роль конгрессно-выставочной отрасли в развитии промышленности». Участники рынка обменялись опытом и высоко оценили потенциал деловых мероприятий.

Модератором встречи стала управляющий директор Российского союза промышленников и предпринимателей Анна Ляцу, которая отметила заслуги компаний конгрессно-выставочной отрасли в представлении достижений российской промышленности для рынков b2b и b2c. По ее словам, большую работу сегодня ведут регионы, и региональному развитию уделяется значительное внимание.

Президент Российского союза выставок и ярмарок, председатель Комиссии РСПП по выставочной и конгрессной деятельности, генеральный директор ООО «Экспофорум-Интернэшнл» Сергей Воронков подчеркнул, что конгрессы и выставки сыграли огромную роль в создании нового экономического ландшафта. В 2023 году на 1500 промышленных выставках состоялось 55 млн встреч, было заключено контрактов на сумму 17 трлн рублей, что составляет 10% ВВП страны.

По данным Сергея Воронкова, конгрессы и выставки за несколько последних лет помогли наладить замещение критического импорта (до 200 000 позиций) и обеспечить новые контакты, несмотря на переход многих видов бизнеса в систему электронной торговли и маркетплейсов.

«Чем больше бизнес будет уходить в интернет, тем больше будет расти потребность в идентификации, верификации возможных контактов. Промышленный товар нужно посмотреть, необходимо изучить его команду и производство и узнать, как компания представлена на рынке. Роль промышленных выставок растет – растут как узкопрофильные, так и межотраслевые форумы. Например, в 2024 году на Петербургском международном газовом форуме у нас было представлено более 30 000 видов промышленной продукции», – отметил эксперт.

Заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Ольга Горышина поделилась опытом работы по сопровождению продвижения предприятий.

«Мы вывозим наши компании на новые, сложные рынки, помогаем им устраивать b2b-встречи, используем разные методы, чтобы продукция наших компаний появилась на рынках. Мы занимаемся этим не одни. Комитет по внешним связям организует деловые миссии, и компании охотно в них участвуют, есть Центр поддержки экспорта», – сообщила О. Горышина.

По ее словам, в Петербурге есть успешные кейсы и коллаборации в области продвижения интересов промышленных предприятий. Здесь проводятся встречи с профильными министерствами и сообществами, и роль конгрессно-выставочной отрасли действительно очень велика, отметила она.

Председатель правления Промышленного кластера Республики Татарстан Сергей Майоров рассказал об успехах объединения в 2023 году. Так, в прошлом году предприятия кластера привлекли 79,4 млрд рублей, в том числе средства на поддержку конгрессно-выставочной отрасли.

«Наша основная цель – развитие межрегиональной и международной кооперации для создания инновационных продуктов. Мы объединяем более 900 организаций из 37 субъектов РФ, предприятия из 9 стран. В структуре кластера действуют 23 отраслевых комитета, которые активно участвуют в выставках», – отметил он.

Эксперт показал календарь выставок и представил коллегам механизм работы с предприятиями региона по участию в выставках.

«Мы заранее принимаем заявки на участие в выставках, взносы, а по итогам выставок собираем отчеты компаний, на основании которых формируем перечень поручений. Предприятия ждут от нас финансовой поддержки и помощи в продажах. Давайте объединим усилия!» – сказал он.

Заместитель председателя Комиссии по выставочной и конгрессной деятельности, генеральный директор ООО «РуссКом Ай-Ти Системс» Андрей Жуковский предложил сформировать территориально-отраслевую матрицу выставочной индустрии России, которая помогла бы ускорить развитие выставочного рынка.

«Средняя площадь выставки в нашей стране сегодня – 1350 кв. м., за вычетом 100 крупнейших выставок – 736 кв. м. По тематике “Медицина и здравоохранение” только в 2024 году в стране прошло 74 выставки! Нам нужно определить количество выставок в каждом регионе, понять, где избыток и дефицит, и начать ситуацию мягко регулировать. Считаю, что контракты должны быть результатом работы на выставке», – отметил он.

Вице-президент Ассоциации экспортеров и импортеров Артур Леер рассказал о форматах мероприятий, которые проводит объединение, – это бизнес-завтраки, встречи, деловые форумы. По его мнению, выставок в России проводится много, и они выступают полезными платформами для взаимодействия участников рынков.

Директор Государственного Фонда развития промышленности по Рязанской области Максим Жданов представил систему инструментов поддержки бизнеса в регионе: займы, кластеры, специальные мероприятия, например, Дни международного бизнеса. В свою очередь опыт Краснодарского края продемонстрировал директор Фонда развития промышленности региона Дмитрий Цаплев. Он рассказал, что в крае ежегодно проводится 30 выставок, в которых участвует почти 280 предприятий. Здесь действует промышленный портал, где можно найти поставщиков товаров и услуг.

Директор по развитию Национального Союза Поставщиков и Производителей Оборудования и Инструмента для Металлообработки (НСПОИМ) и выставки NMF (Национальный металлообрабатывающий форум) Евгения Савочкина рассказала об истории появления проекта NMF как инициативы пяти компаний отрасли.

«Мы стали организатором своей выставки как отраслевая ассоциация, и спрос на участие в мероприятии превышает предложение. Наша цель – объединить усилия производителей и поставщиков», – добавила она.

Участники встречи обсудили возможность запуска единого календаря промышленных мероприятий, преференции для ряда предприятий и застройщиков по участию в выставках и их сопровождению, практики успешного сотрудничества региональных органов власти с потенциальными экспонентами.

Сессия прошла в рамках трека «Технологическое развитие и межотраслевая кооперация» форума «Российский промышленник». Её организаторами выступили Российский союз выставок и ярмарок и Комиссия РСПП по выставочной и конгрессной деятельности

Подробнее
28.11.2024 в 14:19

В рамках Международного форума-выставки «Российский промышленник 2024» состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сварщик 2024».

Конкурс считается самым масштабным соревнованием сварщиков в России за последние несколько лет. В мероприятиях конкурса принимают участие более 300 специалистов сварочного производства, сам конкурс является финальным соревнованием победителей конкурсов по сварке, проходивших на территории Российской Федерации в 2024 году.

В числе участников конкурса – пять победителей международных соревнований сварщиков, а 138 участников конкурса, соревнующиеся в четырех номинациях, вышли на финальный, всероссийский этап примерно из полутора тысяч лучших сварщиков и представляют 67 регионов РФ. Подавляющее большинство предприятий, делегировавших сварщиков на конкурс, – это крупнейшие предприятия РФ с высоким уровнем организации сварочного производства, высокой квалификацией сотрудников, выполняющих сварочные работы на опасных производственных объектах, подконтрольных Ростехнадзору РФ («Газпром», «Татнефть», «Транснефть», «Норникель», «Сибур», предприятия ОСК и т.д.).

Призовой фонд конкурса составляет 4 000 000 рублей.

Участники конкурса соревновались за призовые места в следующих номинациях:

  • дуговая сварка плавящимся покрытым электродом
  • дуговая сварка плавящимся электродом в защитном газе
  • дуговая сварка неплавящимся электродом в защитном газе
  • сварка нагретым инструментом

Открытие Конкурса и жеребьевка среди участников конкурса прошли 25 ноября в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого – учебном заведении, вырастившем выдающихся ученых-сварщиков и заслуженных специалистов сварочного производства.

Сами соревнования проходили на двух производственных площадках организаций – членов СРО Ассоциации «НАКС» в Санкт-Петербурге: ООО «Северо-Западный аттестационный научно-технический центр «Энергомонтаж» и ООО «Региональный Северо-Западный Межотраслевой Аттестационный Центр.

Награждение победителей соревнований состоялось 28 ноября на главной сцене экспозиции Санкт-Петербурга Международного форума-выставки «Российский промышленник 2024».

Заветные кубки призерам вручал Владислав Третьяк – легенда советского хоккея и самый именитый вратарь XX столетия, президент Федерации хоккея России, российский государственный и политический деятель.

Первое место в номинации «Дуговая сварка плавящимся покрытым электродом» занял и стал лучшим в России в Давлетханов Рустам Маратович (АО «Транснефть – Урал»).

Первое место в номинации «Дуговая сварка плавящимся электродом в защитном газе» занял и стал лучшим в России Тарасов Владислав Игоревич (АО «ОСК»).

Первое место в номинации «Дуговая сварка неплавящимся электродом в защитном газе» занял и стал лучшим в России Палкин Владислав Андреевич (ООО «ЗЭСКМИ»).

Первое место в номинации «Сварка нагретым инструментом» занял и стал лучшим в России Можаев Руслан Олегович (АО «Мособлгаз»).

Подробнее

Demo Title

Demo Description


Introducing your First Popup.
Customize text and design to perfectly suit your needs and preferences.

Он будет закрыт в 20 секунд