О мероприятиях

Дискуссия на круглом столе «Инициация, финансирование и реализация проектов энергосбережения в ЖКХ» была посвящена внедрению энергосервисных контрактов и внедрению проектов по энергосбережению в разных регионах.
Открыла обсуждение Ирина Булгакова, генеральный директор Ассоциации энергосервисных компаний «РАЭСКО». Она представила предложение банка «Российский капитал» покредитованию организаций намалые контракты.

Следующим докладчиком стал Павел Дудкевич, руководитель «Центра энергосбережения», который рассказал обопыте работы организации. Она существует с2010 года изанимается взаимодействием между органами местного самоуправления, органами исполнительной власти Ленинградской области повопросам энергосбережения. «Один изсамых больших проектов – установление закрытой система теплоснабжения вгороде Тихвин. Работа началась с2012 года изакончилась вконце 2016-го, – говорит Дудкевич опроделанной работе. – Тихвин был очень проблемным, награни техногенной катастрофы».

Генеральный директор управляющей компании «Партнер-СВ» Сергей Галушко рассказал овнедрении вгороде Приозерск закрытой системы теплоснабжения: «Мыодни изпервых заключали энергосервисный контракт для многоквартирных домов. Приходилось объяснять жителям, что это позволит экономить средства. Правительство поддержало, выделило 130миллионов. Показатели существенные, экономия получилась порядка 25%, вцифрах – собственники жилья втрехкомнатной квартире экономят порядка 1000рублей».

Обопыте внедрения энергосберегающего оборудования говорили ипредставители Новгородской области – Александр Алексашкин: «Производится модернизация оборудования биологических очистных сооружений, реализуется ряд проектов позамене оборудования, которое внашей области имеет большой процент износа. Финансирование происходит засчет энергосервисных организаций вкомбинации: лизинг исобственные средства. Витоге можно наблюдать снижение потребляемой мощности оборудования в3–5 раз, улучшение экологической ситуации».

Антон Балашов изЧелябинска отчитался обуже реализованных проектах: влицее №97 плановая экономия должна была составить 15%, наделе достигли 32%. Новый контракт сошколой, инвестором которого выступил «Ростелеком», заключается вустановке светодиодных светильников исистемы регулирования освещенности. Логика простая: яркость светильников зависит отудаленности отокна. Это помогает значительно экономить энергоресурсы.

Известный навсю страну председатель ТСЖ Михаил Швыганов, который вНижнем Новгороде превратил панельный девятиэтажный дом внастоящий дворец, представил свой доклад ввиде видеоролика. Дом, которым онруководит, привлек внимание журналистов совсей страны, аМихаила Ивановича хвалил даже Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин.

5 апреля в рамках Международного форума «Экология большого города» состоялась церемония открытия выставки «Городское планирование для устойчивого развития города Гамбурга», с участием первого бургомистра Вольного и Ганзейского города Гамбург Олафа Шольца.
Как отметил спикер, неслучайно презентация планирования развития Гамбурга проходит вгороде наНеве: «Вэтом году мыотмечаем 60-летие партнерства Санкт-Петербурга иГамбурга. Наши города вомногом похожи: оба стоят нареках, имеют свои порты, атакже обладают большим культурным наследием. Именно поэтому для нас очень важна преемственность имнение нашего „брата“. С2011 года правительство Гамбурга ведет масштабную программу строительства иблагоустройства города, которая является самой вбольшой вГермании. «Мыстроим целые кварталы ирайоны вдоль реки Эльбы истараемся сделать ихмаксимально комфортными для проживания. Например, район вкотором живу ясам,– идеален для семей сдетьми: здесь много детских садов иплощадок для игры, создано безбарьерное движение, что очень удобно для людей сограничениями вдвижении», – рассказал Олаф Шольц. Вкачестве самого яркого примера всфере строительства онпривел крышу над автобаном, территория которой будет облагорожена изастроена для удобства икомфорта жителей.

Отом, как развивают благоустройство вСанкт-Петербурге, рассказал вице-губернатор города Николай Бондаренко. „Вконце 2016 года мывыпустили новые правила поблагоустройству всех районов, они строго регламентируют все благоустроительные работы. Вних прописан порядок, включая как должна быть обустроена придомовая территория, начиная отскамей изаканчивая домовым знаком“. Кроме того, Николай Леонидович отметил, что все районы участвуют вконкурсе поблагоустройству территории, который предусматривает благоустроительные работы внутри квартальных зон иоколо квартальных территорий.

Сергей Воронков, генеральный директор «ЭкспоФорум-Интернэшнл», поблагодарил бургомистра Гамбурга зато, что они выбрали именно «Экспофорум» для презентации развития города, иотметил, что конгрессно-выставочный центр вомногом связан сГерманией: «Экспофорум» был спроектирован спривлечением лучших немецких консультантов иизучением опыта германских коллег конгрессно-выставочного бизнеса». Сергей Георгиевич отметил, что «ЭкспоФорум-Интернэшнл» активно работает снемецкими компаниями, вихчисле Messe Düsseldorf, Messe Essen, Messe Frankfurt. Спикер также выразил надежду надальнейшее сотрудничество.

На конференции «Функционирование региональных систем капитального ремонта МКД: опыт, анализ, выводы, проблемы и пути их решения» в рамках выставки «ЖКХ России» эксперты поделились опытом реализации программ капремонта и обсудили наболевшие вопросы отрасли.
Анна Мамонова, исполнительный директор Ассоциации региональных операторов капитального ремонта, погрузила вобщие цифры постране: «Поитогам 2016г. врамках региональных программ завершен ремонт в41000многоквартирных домов, это почти в2 раза больше, чем за2 предыдущих года. При этом собираемость выросла с77% впредыдущем году до85,5% в2016-ом». Насегодняшний день запланировано накапремонт порядка 46000многоквартирных домов. Порезультатам 2016г. общее начисление составило 166млрдрублей, изних собрали 142млрдрублей, аосвоили 107млрд. Анна Ивановна отметила, что среднее падение поцене нааукционах, которые провели региональные операторы, составило порядка 17%, засчет этого освоение средств было немного меньше.

Запланированные 151млрд трат распределятся следующим образом: 30% составит ремонт внутридомовых инженерных систем (46млрд), 15%– ремонт лифтов (22млрд), 30% – ремонт крыш (46млрд), 2%– подвальных помещений, 15%– ремонт фасадов, 1%– фундаментов, 10%– дополнительные виды работ.

Растет собираемость сборов: 15 субъектов превысили порог собираемости в90%, подтянулись регионы Кавказа (впрошлом году ихсобираемость была впределах 10%, сейчас самый низкий показатель вСеверной Осетии– Алании– 17%).

Денис Шабуров, генеральный директор НП«Фонд– региональный оператор капитального ремонта общего имущества вмногоквартирных домах», рассказал обособенностях ипреимуществах Фонда капитального ремонта Санкт-Петербурга всравнении срегиональными операторами вРФспохожей структурой жилого фонда. Сбор вносов закапремонт осуществляется 2 способами: 1) отдельный платежный документ; 2) взнос закапремонт включен строкой вединые платежные документы заЖКУ, формируемые ФГУП «ВЦКП Жилищное хозяйство» (охват около 65%). «Это позволяет обеспечивать один изсамых высоких уровней собираемости взносов среди регионов»,— объяснил Денис Евгеньевич. Кроме того, Петербург отличается значительным количеством льготных категорий граждан, вСеверной столице впрограмме капремонта имеется значительное количеств МКД, втом числе объектов культурного наследия, также высока доля субсидирования изсредств бюджета Санкт-Петербурга.

Андрей Савранский, начальник отдела энергоэффективных проектов государственной корпорации– Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, привел основные положения постановления «Обутверждении Правил предоставления финансовой поддержки засчет средств государственной корпорации– Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства напроведение капитального ремонта многоквартирных домов». Говоря онововведениях, Андрей Александрович призвал участников конференции пользоваться сайтом gkh.ru, где оперативно появляется информация оновых законодательных актах ипостановлениях, также там доступны записи сразъясняющих вебинаров, имеются калькуляторы, где можно просчитать эффект отэнергоэффективных мероприятий вотношении дома любого типа ивлюбых климатических условиях.

Организатором конференции выступил Фонд содействия реформированию ЖКХ, Ассоциация региональных операторов капитального ремонта, Жилищный комитет Санкт-Петербурга, НО«Фонд– региональный оператор капитального ремонта общего имущества вмногоквартирных домах» (Санкт-Петербург).

5 апреля в рамках форума «Экология большого города» Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга рассказал о городском лесе и планах по озеленению на 2017 год.
Городские леса – самые большие площади зеленых насаждений города, они занимают 22 тысячи гектаров и имеют огромное экологическое значение. Леса чистят воздух, защищают от шума и служат местом отдыха горожан. Комитет по благоустройству занимаются естественным восстановлением леса, охраной лесов от пожаров, проводят учения с помощью противопожарной службы МЧС и службы курортного лесопарка.

«Для охраны лесов от пожаров мы используем системы видеонаблюдения, патрулируем лес, расчищаем противопожарные минерализованные полосы. Также мы помогаем жителям леса, школьники активно в этом участвуют: устанавливают скворечники, защищают муравейники. Мы проводим общественные акции 2 раза в год. Весной «День посадки леса», осенью – «Живи лес», где горожане убирают мусор, приводят лес в порядок», – рассказал Ляховненко Сергей, начальник управления садово-паркового хозяйства комитета по благоустройству Санкт-Петербурга. – Но главное, мы не только содержим и охраняем зеленые насаждения Петербурга, мы также реставрируем парки и создаем новые зеленые зоны».

Ольга Шумилова, начальник отдела содержания территорий зеленых насаждений Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга, раскрыла количество новых цветочных композиций в городе и поделилась планами на 2017 год: «Мы меняем 30% дизайна цветочного декора. Придумываем концепции украшений, вносим креативную составляющую, закупаем специальное оборудование. В этом году мы посадим 381 тысячу цветов «Виола», почти 7 миллионов летников и 414 тысяч тюльпанов».Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга обеспечит содержание 3090 «зеленых» объектов площадью 7,89 га. Это 87 парков, 136 садов, 113 бульваров, 1689 скверов и 1065 объектов уличного озеленения. Помимо этого, в городе посадят 9 тысяч деревьев и 157 тысяч кустарников. «Идет активная подготовка к летнему сезону, в том числе разрабатывается дизайн цветочного оформления города к кубку Конфедераций и Чемпионату мира 2018 г. Мы планируем создавать клумбы с футбольной символикой. Насаждения будут сделаны в соответствии с картой Кубка конфедераций. Также важным проектом сейчас является облагораживание Сенной площади».

По дороге в Экспофорум гости увидят новый цветочный ландшафт. Композиция называется «Парад садов», территория получит новый вид – появятся ландшафтные горки, шары для вертикальной посадки цветов и фонтаны.

5 апреля представители комитетов по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности провели круглый стол в рамках форума «Экология большого города», где обсудили текущие проблемы, результаты работы прошлого года и плановые мероприятия на 2017-й.
Иван Серебрицкий, заместитель председателя комитета Комитет поприродопользованию, охране окружающей среды иобеспечению экологической безопасности Санкт-Петербурга, рассказал осистемах экологической безопасности города, проводимых комплексных систем мониторинга, которые позволяют следить зауровнем загрязненности воздушного бассейна, водными ресурсами, радиационным фоном иживотным миром.

«Санкт-Петербург – крупнейший город наСеверо-Западе икрупнейший город Балтийского моря. Здесь запоследние три года снижается количество машин, сейчас зарегистрировано около 2млн автотранспортных средств. Кроме того, натерритории неведется разработка идобыча природных богатств, втом числе подобыче нефтяных продуктов. Изприродных ресурсов города используется только внутренние воды», – прояснил экологическую ситуацию Серебрицкий.

Дмитрий Крутой, начальник сектора экологических проектов отдела повнешним связям иэкологическому просвещению Комитета поприродопользованию, охране окружающей среды иобеспечению экологической безопасности Санкт-Петербурга, расставил акценты наприоритетных задачах в2017 году. Впервую очередь это ликвидация негативного воздействия наполигоне «Красный Бор», для выполнения этой задачи разработана концепция консервации Полигона, состоящая из4 этапов на5–7 лет. Кроме того, участникам конференции продемонстрировали результаты отакций, прошедших в2017 году.

«Полностью реализована программа сбора опасных отходов отнаселения Санкт-Петербурга: существуют мобильные пункты приема „Экомобили“, Стационарные пункты приема «Экопосты» вколичестве 8 штук, более 200 экотерминалов и700 картонных экобоксов для приема батареек. Запервый квартал 2017 года удалось собрать 7100 кгртутьсодержащих отходов и9800 кгбатареек иаккумуляторов. Ежегодная международная акция „Час Земли“ позволило городу сэкономить 2200 кВТ чэлектроэнергии», – подвел промежуточные итоги Крутой.

В 2016 году Петербург занял лидирующие позиции в рейтинге регионов по развитию энергоэффективности. Об этом сообщил вице-губернатор Санкт-Петербурга Николай Бондаренко на пленарном заседании «Реализация потенциала энергосбережения в ЖКХ в РФ. Построение сильной экономики» в рамках специализированной выставки «ЖКХ России»
Одна изключевых задач, обозначенных вФЗобэнергосбережении вжилом фонде, – это оснащение многоквартирных домов общедомовыми приборами учета. Пословам Николая Леонидовича, вСанкт-Петербурге этот показатель составляет 99,8%. «В2017мыпланируем активно устанавливать новые устройства, которые позволят автоматически регулировать параметры теплоносителей, – сегодня это наиболее эффективные меры посокращению затрат натеплоснабжение», – добавил вице-губернатор.

Дмитрий Долгов, заместитель председателя Комитета поэнергетике иинженерному обеспечению Санкт-Петербурга, привел некоторые цифры: «ВПетербурге за2012–2016 гг. энергоемкость валового регионального продукта уменьшилась на22,8%. Финансирование инвестпрограмм имероприятий пореализации потенциала энергосбережения увеличился с2015 года на16% – в2016 объем финансирования составил 4,7млрдрублей, изкоторых 2,5млрдрублей приходятся намероприятия всфере теплоэнергетики». Дмитрий Владимирович рассказал, что впрошлом году набазе Комитета заработала независимая лаборатория, которая проводит испытания трубопроводной иарматурной продукции иоценивает еекачество, атакже вырабатывает рекомендации поэнергосбережению. В2016 году позаявкам заказчиков было проведено 127 испытаний.

Спикеры пленарного заседания рассказали иофедеральные программах всфере энергосбережения. Так, Константин Цицин, генеральный директор Фонда содействия реформированию ЖКХ, отметил, что запоследние несколько лет при участии Фонда было построено 140 энергоэффективных домов, которые соответствуют самым современным стандартам навсе этапах – отпроектирования доэксплуатации: «ВЕвропе втаких домах живут только очень богатые люди, номыстремимся, чтобы внашейже здесь могли жить все граждане».

Опытом Ленинградской области поделился Андрей Гаврилов – председатель Комитета потопливно-энергетическому комплексу региона: «Знаковый для области пример – это Тихвин. Еще 3 года назад целый город был фактически награни «заморозки» – котельная 60х годов несправлялась сзадачей теплоснабжения даже вмягкие зимы. Новвесьма сжатые сроки совместно с «Газпромом» была построена самая большая вобласти котельная на232мВт. Нопонимая необходимость параллельных мероприятий натеплосетях иобъектах потребления – вмногоквартирных домах, еще достроительства котельной мыначали установку автоматизированных индивидуальных тепловых пунктов. Сегодня вжилом фонде функционирует уже 305 АИТП, иеще 40 – всоциальных учреждениях».

2 апреля на выставке «Планета Детства» инста-мамы и блогер мама Ле рассказали о своем ремесле, секретах успеха и о том, как они успевают быть и популярными блогерами, и заботливыми мамами.
Социальные сети прочно вошли вжизнь современного человека. Платформы для общения объединяют людей сразных концов земли, позволяют обмениваться мыслями, впечатлениями, делится лайфхаками иновыми знаниями. Люди, регулярно обновляющие свои аккаунты, собирающие тысячи имиллионы лайков икомментариев, называются блогерами. Отдельная каста – блого-мамы. Навыставке «Планета Детства» три питерские медиамамочки дали советы посозданию, ведению ипродвижению блога всоциальных сетях, рассказали отом, зачем оннужен, как реагирует семья иобщество наблого-деятельность.

«Создание аккаунта винстаграме совпало стяжелым периодом вжизни моей семьи. Благодаря сети яобрела колоссальную моральную поддержку, новые знакомства. Янашла там отдушину. Истала очень много общаться наразные темы. Для меня инстаграм стал как наркотик, язасыпала ипросыпалась стелефоном. Имне становилось немного легче. Яоткрывала каждый день новые страницы для себя, знакомилась ивдохновлялась. Так незаметно для себя ядоросла до10 тыс. подписчиков, – рассказала Екатерина Стаценко (katy_and_boris), блогер саудиторией более 70 тыс. подписчиков. – Вдальнейшем яхочу улучшить свой контент, научиться снимать крутые видео, вести постоянные рубрики, поощрять разными приятностями самых активных подписчиков. Впервую очередь любые соцсети, ивчастности инстаграм, – это инструмент донесения информации исвоей позиции. Я, наученная нашей непростой ситуацией, вбудущем очень хочу донести домам необходимость страховать здоровье ижизнь».

Блогерство – нелегкая работа, как кажется напервый взгляд. При ведении блога следует учитывать время, которое затрачивается насоздание контента. Каждый день нужно выкладывать 2–3 поста, подготовка одного поста может занимать от2 часов идобесконечности. Продумать текст, сделать хорошее фото, обработать его – невсе так просто, нужны специальные знания. Кроме того, важно отвечать своим подписчикам, поддерживать связь, находиться всегда вконтакте.

«Вынепредставляете, скаким количеством негатива приходится сталкиваться. Уменя были настолько неприятные ситуации, что мне хотелось удалить страницу. Ясутки плакала инебрала вруки телефон. Такие люди встречаются, ксожалению. Однако телюди, скем яподружилась, токоличество времени исил, которое япотратила наразвитие своей страницы, незаслуживают того, чтобы явзяла ибросила всё», – продолжила Екатерина.

Живой журнал, попросту жж, – еще одна популярная платформа для блогеров. 16миллионов уникальных посетителей ежемесячно заходит насайт жж, чтобы почитать любимых авторов. Елена Кречман, онаже мама Ле, известная многим понику playmother, занимает 8место втопе самых популярных журналов вСеверо-Западном регионе. Елена непросто пишет статьи, она еще ифотографирует, ирисует, носамое главное – Елена мама четверых детей.

«Благодаря блогу япознакомилась слюдьми, укоторых может быть совершенно противоположное мнение, нопри этом они умеют его интересно доносить. Идля меня это очень важно. Для родителей блог вообще классная вещь – можно какие-то вещи записывать, как вличный дневник, при этом обмениваясь мнениями сдругими родителями. Через много лет можно будет перечитывать. Однако если вытвердо решили сделать блог популярным, тодолжна быть стратегия. Понимание, очем выбудете писать. Сложно построить все только лишь наописании своего быта. Разве что это сделано гениально! Новцелом люди ценят то, что для них полезно. Вдетских блогах очень хорошо заходят всевозможные лайфхаки, обзоры полезностей, какой-то личный опыт, который можно передать другим», – поделилась Елена сослушателями.

Мама двойняшек Елена Сажина (helen_yes1) снимает вайны – маленькие смешные видеозарисовки, продолжительностью небольше 1минуты. Заеё страничкой следят более 240 тыс. подписчиков. Елена считает, что самое важное оставаться собой ипридумывать индивидуальный контент.

«Кпопулярности янестремилась. Мыпоехали вотпуск итам смужем начали снимать небольшие видео, потом стали делать это чаще. Кадры изнашей жизни, будни наших малышек – людям понравилось, имыпродолжили, стали проводить различные конкурсы, встречи. Никогда нерекламировала свою страничку», – поведала Елена.

Блогером может стать каждый. Главное тщательно продумать основную идею странички, уделять внимание тексту иизображению, общаться сподписчиками, участвовать вмарафонах, организовывать конкурсы ибыть собой.

Крупнейшая в России дискуссионная площадка для обсуждения вопросов рынка труда и человеческого капитала собрала в Петербурге более 4 700 специалистов отрасли. За три дня работы Форума на конференциях выступило более 250 российских и международных экспертов. В рамках проекта состоялась выставка «Кадры. Управление. Безопасность», десятки мастер-классов для молодых профессионалов и хакатон по выработке решений для государственной Службы занятости.
Пленарное заседание «Труд итрудовые отношения вXXI веке: траектории развития» открыла Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ. «Мыживем вэпоху динамичных изменений— втом числе втрудовых отношениях. Перемены стали константой жизни общества, изадача государства— своевременно иэффективно наних реагировать, вносить коррективы втрудовое законодательство, систему образования исоциального обеспечения,— отметила Валентина Ивановна. —Форум труда станет площадкой для разработки эффективных мер реагирования наизменения вотрасли».

Актуальность проведения такого мероприятия вПетербурге отметил губернатор Северной столицы Георгий Полтавченко: «ВСтратегии экономического исоциального развития города до2030 года развитие человеческого капитала— ключевая цель. Минимальная зарплата вПетербурге в2017 году определена вразмере 16000рублей— это в2 раза больше, чем МРОТ вРоссии, ина40% превышает прожиточный минимум вПетербурге. При этом унас самый низкий уровень безработицы встране— 1,6% отвсего экономически активного населения. В2016 году общее число работающих вэкономике города превысила 3,3млн— для Петербурга это рекорд».

Одним изорганизаторов Форума выступил Санкт-Петербургский государственный университет. Николай Кропачев, ректор СПбГУ, напленарном заседании отметил особую важность вовлечения работодателей вобразовательный процесс: «Сейчас более 1000 представителей компаний изразных отраслей участвуют вразработке профстандартов нашего вуза. Именно практики нетолько знают, каким должен быть выпускник сегодня, ноимогут сказать, какими компетенциями ему следует обладать через 4–6 лет».

Взаимодействие системы образования, бизнеса игосударства обсудили насекциях «Кадровое обеспечение IT-кластера» и«Система профессионального образования: ответы навызовы глобального рынка труда». Эксперты поднимали такие актуальные темы, как появление новых специальностей, создание системы профессиональных квалификаций, трудовая миграция, подготовка новых кадров для освоения Арктики имногие другие.

Большой популярностью среди посетителей Форума труда пользовалась молодежная площадка «Карьера». Намастер-классах выступили 30 спикеров— представители таких крупных компаний российского рынка, как «Юлмарт», «Сбербанк», «Билайн», «Ростелеком», «ВТБ 24», «Водоканал», «Воздушные ворота Северной столицы». Руководители HR-департаментов ипризнанные эксперты вобласти кадровой политики делились знаниями ипередавали опыт молодым гостям Форума. Наплощадке обсуждали темы профессиональной самореализации, технологии поиска работы, краудфандинга, запуска HR-стартапов итонкости корпоративной культуры.

Завершая работу Форума, председатель Комитета потруду изанятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко отметил: «Нашей задачей было создание самой крупной вРоссии площадки для обсуждения проблем, связанных струдом вовсех его аспектах, ивыработки решений сучетом мнения профессионального сообщества, работодателей, общественных организаций, профсоюзов, органов государственной власти, экспертного сообщества. Поитогам Форума можно сказать, что нам удалось достигнуть цели— проект прошел успешно». Дмитрий Семенович добавил, что втечение года планируется ряд специализированных дискуссий повопросам человеческого капитала, профстандартов, оплаты труда, кульминацией которых станет Второй Международный форум труда в2018 году.

Второй день работы Форума Труда начался с пленарного заседания международной научной конференции «Труд и общество в реалиях 21 века». В конференции приняли участие научные работники, социологи и исследователи из регионов России, ближнего зарубежья, а также Финляндии, Греции, Ирландии, Марокко и Китая.
Обсуждение новых смыслов труда эксперты начали с постулата, что старая либеральная модель экономики не работает. Реализовывать пути решения проблем можно только через людей. Люди являются основным резервом и ресурсом, без них техника, инвестиции, здания, сооружения – мертвый груз. Согласно последним исследованиям, к представителям среднего класса относят от 5 до 55% населения, богатых 2%, остальное население относится к новым слоям, прекариату. Прекариат – это люди с неустойчивой и нестабильной занятостью. К ним относится 5 групп. Первая группа имеет временную занятость и вовлечена в теневой сектор рынка. Вторая группа – люди, работающие неполный рабочий день или перебивающиеся сезонными и случайными заработками. Третья группа – безработные, четвертая – мигранты. А вот пятая группа наиболее интересная, к ней относятся люди креативных, творческих профессий, специалисты по информационным технологиям, программисты и многие другие, а также – занятые фрилансом. Исходя из данных опросов, 11,7% работают без оформленного трудового договора, 12,3% населения получают зарплату в конверте, 39% прибегают к дополнительной занятости. Получается, что новый смысл труда – занятость. Именно занятость является на первом месте среди намерений, стремлений и тревог россиян.

«Смысл – избежать бедности, прекариат депрофессионален, почти все работают не по полученной профессии. У всех новая установка – вместо творческой реализации нужно уметь зарабатывать деньги. 90% населения периодически, а 48% часто испытывают чувство несправедливости. 77% испытывают чувства стыда за нынешнее состояние страны. У прекариата пока нет организации, нет идеологии и лидеров, но мы должны обратить внимания на все эти изменения», – считает Жан Тощенко, декан социологического факультета РГГУ.

Социологии обсудили также тему профессиональных династий, влияние прогресса на труд и внедрение инновационных технологий организации труда. В период советской истории профессиональные трудовые династии поощрялись. Сегодняшняя ситуация характеризуется ростом спроса на услуги инженеров в различных областях и нехваткой высококвалифицированных специалистов. Многие российские предприятия реального сектора сталкиваются с дефицитом молодых кадров. Достаточно высокий процент родителей хочет видеть своих детей инженерами, а вот интересы подростков по большей части лежат в гуманитарной сфере. Проводя опрос среди молодых инженеров, выяснилось, что у 22% респондентов отец был инженером и у 8% дед – инженер. Это подтверждает гипотезу о незначительном количестве сохранившихся династий инженеров в трех поколениях, передающихся по мужской линии. Основной уровень решения проблемы воспроизводства инженерных кадров – государственная политика сфере экономики и профессионального инженерного образования. Следующий уровень – взаимодействие между техническими университетами и работодателями на рынке труда.

«Если мы ставим перед собой задачу найти другую парадигму развития, кроме экономического либерализма, то мы должны учитывать, что нельзя измерять сферу труда исключительно исходя из уровня заработной платы или уровня дохода. Поэтому при поиске новых стратификаций нам нужно выйти за рамки либеральной теории», – добавил к докладам коллег Евгений Макаров, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России.

Сегодня многие проблемы общества продиктованы научно-технической революцией. Точнее, революцией в сфере информации. «Мне кажется, что сейчас заметным трендом становится размножение иллюзий относительно того, что человек, для которого любое знание находится на расстоянии трех кликов на компьютере, вдруг представляет себя человеком, обладающим этими знаниями. У нас каждый, кто умеет считать до 10, теперь политолог. Особенно часто представители прекариата выдают себя за тех, кем не являются», – подчеркнул Макаров.